"Bildung eröffnet uns nicht nur neue Möglichkeiten, sie ist auch eine Investition in die Zukunft."

Ed Markey, US-amerikanischer Politiker

NoTeacher - NoFuture

Willkommen bei "No Teacher No Future" – Deiner Initiative für eine starke Bildungszukunft!

Eine Initiative des Kreiselternrats Salzlandkreis in Zusammenarbeit mit Zukunftssicher(er)

Unser Anliegen an das Bildungsministerium

Herzlich willkommen zu unserem Streben nach einer modernen, vielfältigen und zukunftsorientierten Bildungslandschaft. In einer Welt, die sich ständig verändert, ist eine dynamische und effektive Bildung von entscheidender Bedeutung. Als Befürworter und Gestalter dieses Wandels präsentieren wir stolz unsere Forderungen, die darauf abzielen, das Bildungssystem zu stärken, Lehrer zu unterstützen und innovative Lernansätze zu fördern.

Öffnung des Marktsegments für freie Bildungsträger

Unser Vorschlag und zugleich unsere Erwartung an das Bildungsministerium ist die Öffnung des Marktsegments für freie Bildungsträger. Wir erwarten, dass dies durch transparentere Zulassungs- und Akkreditierungsprozesse erreicht wird, um eine breitere Palette von Bildungsinstitutionen einzubeziehen. Gleichzeitig schlagen wir vor, Partnerschaften zwischen öffentlichen Schulen und freien Bildungsträgern zu fördern, um innovative Lehransätze zu integrieren und die Bildungsvielfalt zu stärken.

Vorbereitung von Vorverträgen für Lehrer im Vorbereitungsdienst

Wir schlagen vor und erwarten gleichzeitig, dass das Bildungsministerium klarere Vorverträge für angehende Lehrer im Vorbereitungsdienst einführt. Dies sollte durch klare Leitlinien geschehen, die deutliche Erwartungen und Verpflichtungen definieren. Diese Maßnahme ist eine entscheidende Anforderung, um eine erfolgreiche Vorbereitungszeit zu gewährleisten und angehenden Lehrern die benötigte Sicherheit zu bieten.

Verkürzung und Vereinfachung des Bewerbungsprozesses

Unsere Forderung an das Bildungsministerium besteht darin, den Bewerbungsprozess für Lehrkräfte zu verkürzen und zu vereinfachen. Wir schlagen vor, dies durch eine digitale Transformation zu erreichen, um Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu gewährleisten. Gleichzeitig erwarten wir klare Kommunikation über Anforderungen und Abläufe, um Bewerbern eine transparente und zugängliche Bewerbung zu ermöglichen.

Schaffung von Möglichkeiten für Initiativbewerbungen (digital und persönlich)

Wir erwarten, dass klare Möglichkeiten für Initiativbewerbungen geschaffen werden. Diese Maßnahme sollte gleichermaßen für digitale als auch persönliche Bewerbungen gelten und ist eine grundlegende Anforderung, um Offenheit im Bildungssystem zu fördern.

Einrichtung eines Mentorenprogramms für Seiteneinsteiger

Unser Forderung ist die Einrichtung eines verbindlichen Mentorenprogramms zur nachhaltigen Unterstützung von Seiteneinsteigern. Wir erwarten eine unterstützende Gemeinschaft, in der erfahrene Lehrer als Mentoren agieren und ein regelmäßiger Austausch sowie konstruktives Feedback gewährleistet sind. Diese Maßnahme ist entscheidend für einen erfolgreichen Start von Seiteneinsteigern im Bildungssystem.

Ermöglichung eines berufsbegleitenden Lehramtsstudiums

Wir schlagen vor, dass das Bildungssystem die Flexibilität erhöht, indem es ein berufsbegleitendes Lehramtsstudium ermöglicht. Diese Maßnahme sollte durch finanzielle Anreize und Stipendien unterstützt werden, um die Teilnahme zu fördern und den Zugang zu höherer Bildung zu verbessern.

Kay presents NTNF

2023

Von der Idee zum Projekt

Die Bildungslandschaft steht vor großen Herausforderungen, und wir können nicht tatenlos zusehen. Die Initiative "No Teacher No Future" wurde 2023 ins Leben gerufen, um aktiv gegen den Lehrermangel anzugehen und die Zukunft der Bildung in Deutschland zu gestalten. Zukunftssicher(er) unterstützt den Kreiselternrat des Salzlandkreises bei der Umsetzung dieses Projektes.

Slogan
Red Bands
Classroom no teacher

Der Missstand ist klar!

Also packen wir es an!

Bildung war noch nie so unsicher für unsere Kinder als jetzt. Die Schultage der Schülerinnen und Schüler sind geprägt von Ausfallstunden, ständig wechselnden Lehrpersonal und teilweise sogar Homeschooling.
Aber nicht nur die Schüler leiden unter der Situation, auch unsere Lehrkräfte werden haben mit den organisatorischen Hürden zu kämpfen und stehen massiv unter Druck. Mit Abordnungsstunden an mehreren Schulen und noch einer Stunde Mehrarbeit pro Woche, werden unsere noch vorhanden Lehrkräfte auch noch verheizt.
Es werden Löcher gestopft und andere geöffnet, das kann so nicht weitergehen. Ja wir könnten die Augen davor verschließen und alles seinen Lauf lassen! Wir könnten sagen: „Was geht es mich an? Ich habe keine Kinder.“ . Das können wir natürlich, das wäre der bequemere Weg.
Ich sage als Vater von 3 Kindern: „ Nein das können wir nicht und wir müssen verdammt nochmal den Allerwertesten hochbekommen!“ Bildung geht uns alle an! Ob wir Kinder haben oder nicht, egal ob unsere Kinder schon in Lohn und Brot sind oder nicht. Denn es geht um die Zukunft unseres Landes! Die nächsten zwei Schulgenerationen entscheiden in 30 Jahren über Deutschland und gestalten unsere Gesellschaft.
Diese Generationen sollen Fachkräfte in Gesundheits- und Pflegeberufen werden, sie sollen über Finanzen und Gewerbe entscheiden und das Handwerk am Leben erhalten. Also sage ich: „ Bildung geht jeden etwas an!“
Und genau das ist unser Schlüssel zur Verbesserung der Bildungslandschaft. Gemeinsam! Meiner Meinung nach bedarf es kurzfristige Lösungen wie die Einstellung von mehr Schulsozialarbeitern und pädagogischen Mitarbeitern, aber auch Seiteneinsteiger müssen mehr gefördert und geschult werden damit sie dem Arbeitsalltag als Lehrkraft begegnen können. Natürlich muss langfristig die Unterrichtsqualität ins Hauptaugenmerk rücken und der Beruf einer Lehrkraft wieder attraktiver gestaltet werden. Hier bedarf es an attraktiven Ausbildungsmöglichkeiten und angemessener Entlohnung.
Um ein deutliches Zeichen zu setzen wird Anfang des Jahres 2024 eine Aktion durch das Land Sachsen Anhalt ziehen. Beginnend im Salzlandkreis wird die Initiative „No Teacher No Future“ viele Leute mobilisieren und sensibilisieren. Auch Schüler und Schülerinnen werden daran beteiligt, ihnen wird eine Stimme gegeben. Mit Plakaten, Bannern und roten Bändern, die jeder am Körper tragen kann, machen wir aufmerksam und symbolisieren den „roten Faden“ der sich durchs Land zieht. Unterstützt von Presse, Radio und social Media soll es die Verantwortlichen zum handeln bewegen. Des weiteren wird diese Initiative ein Vorbote für weitere gemeinsame Aktionen sein.
Ein organisierter „ Stammtisch Lehrkräftemangel“ arbeitet an konstruktiven und umsetzbaren Lösungen die unsere Initiative untermauern. Dem Stammtisch gehören parteilose Personen die fit im Thema sind, sowie Politiker aus Landesregierung und Opposition an. Eine erste Zusammenkunft hat bereits im November stattgefunden und es wurden kurzfristige Lösungen erarbeitet. Darunter fällt beispielsweise die Vereinfachung des Bewerbungsprozess für angehende Lehrkräfte, Vorverträge für Lehrkräfte in Ausbildung und das öffnen eines Marktsegments für freie Bildungsträger. "No Teacher No Future" wird diese und weitere Lösungsvorschläge mit Nachhaltigkeit dem Bildungsministerium von Sachsen Anhalt unterbreiten. Jeder der aus dieser „ Bildungseinöde“ wieder eine blühende Bildungslandschaft machen möchte und Lust hat die Ärmel hochzukrempeln ist willkommen und erwünscht.
Also packen wir es an!
„Gemeinsam gegen den Lehrermangel“.

Kay Lorenz

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Karte Salzlandkreis

Die Bildungslandschaft steht vor großen Herausforderungen

Unsere Mission:

"No Teacher No Future" setzt sich für eine qualitativ hochwertige Bildung für alle Kinder ein. Wir sind davon überzeugt, dass Bildung uns alle angeht, unabhängig davon, ob wir Kinder haben oder nicht. Die Zukunft unseres Landes wird maßgeblich von den kommenden Schulgenerationen geprägt, und wir wollen sicherstellen, dass sie die bestmögliche Bildung erhalten.

Was wir tun:

Sensibilisierung und Mobilisierung: Mit Aktionen im gesamten Land, beginnend im Salzlandkreis, setzen wir ein deutliches Zeichen für den Lehrermangel. Plakate, Banner und rote Bänder symbolisieren unseren "roten Faden", der sich durchs Land zieht.

Einbindung der Gemeinschaft: Wir suchen Förderer, engagierte Bürger und Organisationen, um gemeinsam gegen den Lehrermangel anzutreten. Jeder, der die Bildungslandschaft verbessern möchte, ist herzlich willkommen, sich anzuschließen.

Stammtisch Lehrkräftemangel: Ein organisierter Austausch mit Experten, politischen Vertretern und parteilosen Fachleuten, um konkrete und umsetzbare Lösungen zu erarbeiten.

Was du tun kannst:

Unterstützung zeigen: Trage unser Symbol, sei es ein Banner, ein Plakat oder ein rotes Band, um deine Unterstützung für "No Teacher No Future" zu zeigen.

Förderer werden: Wir suchen aktiv nach Förderern und Partnern, die unsere Initiative stärken und voranbringen.

Teilen und verbreiten: Nutze Social Media und andere Kanäle, um unsere Botschaft zu teilen. Je mehr Menschen von unserer Initiative erfahren, desto größer ist unsere Reichweite.

Gemeinsam können wir einen positiven Wandel in der Bildungslandschaft bewirken. Mach mit bei "No Teacher No Future" und setze dich aktiv für die Zukunft unserer Kinder ein!

#NoTeacherNoFuture #BildungGehtUnsAlleAn

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